Обязанности:
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные), работа с ПФР, ведение штатного расписания, трудовых книжек. Ротация персонала, создание кадрового резерва. Подбор персонала на позиции начального уровня (операционно-кассовые работники, кредитные специалисты). Ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчетность. Подготовка приказов о премировании, депремировании сотрудников. Участие в поддержании корпоративной культуры банка. Курирование операционно-кассовых дополнительных офисов банка. Ответственность за информационную безопасность отдела, IT support.