Обязанности:
Администрирование корпоративных программ в области льгот и привилегий: ДМС, НС, КПП и пр., подготовка списков сотрудников по установленным формам, работа с обращениями сотрудников/пенсионеров по программам, доплатам и пр.вопросы, взаимодействие со страховыми компаниями по ДМС/НС, коммуникационные мероприятия по курируемым направлениям на уровне ГОСБ, ОСБ, ВСП и др.